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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing de Contenidos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marketing de Contenidos apasionado y creativo para liderar nuestras estrategias de contenido digital. El candidato ideal será responsable de planificar, desarrollar y ejecutar campañas de contenido que impulsen la visibilidad de la marca, aumenten la interacción con el público objetivo y generen oportunidades de negocio. Esta posición requiere una combinación de habilidades estratégicas, creatividad y conocimiento profundo de las tendencias digitales y SEO. El Gerente de Marketing de Contenidos trabajará en estrecha colaboración con equipos de diseño, ventas y desarrollo de productos para asegurar que el contenido sea relevante, atractivo y alineado con los objetivos comerciales de la empresa. Además, deberá analizar métricas de rendimiento para optimizar continuamente las campañas y maximizar el retorno de inversión. Se valorará experiencia en gestión de equipos y manejo de plataformas de gestión de contenido y herramientas analíticas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de marketing.
- Gestionar la creación, edición y publicación de contenido en diversos canales digitales.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la coherencia del mensaje de la marca.
- Analizar métricas y resultados para optimizar campañas y mejorar el rendimiento.
- Supervisar y coordinar al equipo de creadores de contenido y freelancers.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing digital y SEO.
- Gestionar el presupuesto asignado para campañas de contenido.
- Planificar calendarios editoriales y coordinar lanzamientos de contenido.
- Fomentar la interacción y el engagement con la audiencia en redes sociales.
- Garantizar la calidad y consistencia del contenido publicado.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable en marketing de contenidos o roles similares.
- Conocimiento avanzado de SEO y herramientas analíticas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Dominio de plataformas de gestión de contenido (CMS).
- Creatividad y pensamiento estratégico.
- Formación en marketing, comunicación o áreas afines.
- Experiencia en campañas digitales y redes sociales.
- Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu campaña de contenido más exitosa y por qué?
- ¿Cómo integras SEO en la estrategia de contenido?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el rendimiento del contenido?
- ¿Cómo manejas los plazos y la presión en proyectos múltiples?
- ¿Puedes describir tu experiencia liderando equipos creativos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de marketing digital?
- ¿Qué estrategias usas para aumentar el engagement en redes sociales?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto para campañas de contenido?
